AREA Manager TIM CAMPANIA QUARTO AVELLINO AFRAGOLA

20.000 € 12-12-2017 Ad_ID: vX3awogO 6 times Campania 3299*******

Retribuzione annua lorda:20.000 €
Sede di lavoro:Avellino (AV)
Settore:Commerciale, Informatica - Telecomunicazioni
Orario:Full time
Titolo di Studio:Diploma di Maturita'
Partita IVA:07455840723


CERCASI PER NUOVAE APERTURE CENTRI TIM ALL'INTERNO DEI CENTRI COMMERCIALI DELLA CAMPANIA.

LA RISORSA AVRA' IL COMPITO DI GESTIRE I NOSTRI PUNTI VENDITA E DI UTILIZZARE TUTTE LE LEVE PER IL RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI DELLA SUA RETE VENDITA. DESIDERIAMO ENTRARE IN CONTATTO CON PERSONE TENACI ED INTRAPRENDENTI, MOTIVATE A FAR PARTE DI UN AMBIZIOSO E SFIDANTE PROGETTO DI FORMAZIONE E CRESCITA ALL'INTERNO DI UNA REALTA' LEADER DI SETTORE ED IN FORTISSIMO SVILUPPO.
SONO INDISPENSABILI CAPACITA' GESTIONALI, DI VENDITA, DI GESTIONE DELLA CLIENTELA ED ANCHE DOTI ANALITICHE ED ORGANIZZATIVE.
SI RICHIEDE UNA SIGNIFICATIVA ESPERIENZA DI PUNTO VENDITA, BUONE BASI VISUMERCHANDISING E BUONE COMPETENZE INFORMATICHE.
ATTIVITA' PRINCIPALI:
- COORDINAMENTO DEL TEAM DEI PUNTI VENDITA
- CONOSCENZA APPROFONDITA DI TUTTE LE ATTIVITA' SVOLTE ALL'INTERNO DEI NEGOZI, DELLE DIVERSE RESPONSABILITA' E RUOLI.
REQUISITI:
- DIPLOMA O LAUREA
- ESPERIENZA PREGRESSA MATURATE COME STORE MANAGER COMPLETANO IL PROFILO
- COMPETENZE COMMERCIALI E DI VENDITA E DI GESTIONE DELLE
RISORSE (TURNI)
- ORIENTAMENTO RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI,
- CAPACITA'DI LAVORO N TEAM.
- SOFT SKILLS: LEADERSHIP, TEAM WORKING, RESISTENZA ALLO STRESS, PAZIENZA, TENACIA, PROBLEM SOLVING, FLESSIBILITA' ORARIA, ORIENTAMENTO AGLI OBIETTIVI, NEGOZIAZIONE.
CONTRATTO DI LAVORO: TEMPO PIENO.
ETA' MAX 40 ANNI
MANDARE CV CON FOTO
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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