Tipologia : Formazione professionale
Gli obiettivi del corso sono quelli di fornire ai partecipanti gli elementi teorici e pratico-applicativi del D.Lgs. 231/01 per l'implementazione di un Modello di Organizzazione e Gestione e per una sua efficace ed efficiente integrazione nel Sistema di Gestione dei rischi di impresa.
PROGRAMMA DEL CORSO
- Il D.Lgs. 231/01 e successivi aggiornamenti
o I principi e l'impianto normativo
o I reati presupposto
o Le sanzioni a carico degli Enti
- Implementazione del Modello 231
o Identificazione delle aree a rischio e dei processi sensibili all'interno dell'azienda
o L'Organismo di Vigilanza: poteri, funzioni, individuazione e composizione
o Definizione dei protocolli
o Gestione delle Risorse Umane e sistema sanzionatorio
o Il Codice Etico
- La gestione del Modello Organizzativo
o Gli audit interni
o Il funzionamento dell'Organismo di Vigilanza
o Il sistema disciplinare
- L'aggiornamento del Modello Organizzativo
o L'aggiornamento dell'attività di mappatura dei rischi
o Adempimenti formali e sostanziali per la revisione del Modello
o L'attività di verifica sul corretto funzionamento del Modello
- Il Modello Organizzativo 231 come opportunità di miglioramento organizzativo
o Integrazione del Modello con qualità, privacy e compliance aziendale
Il corso è tenuto da docenti esperti di Sistemi di Gestione e controllo interno, Modelli di Organizzazione, Gestione e Compliance.
Il corso è valido come aggiornamento RSPP/ASPP e RLS per tutti i macrosettori ATECO.
Il corso è rivolto a coloro che vogliono approfondire il D.Lgs 231/01 e le sue implicazioni concrete all'interno dei processi aziendali e dei sistemi di controllo interno. Particolarmente indicato per Responsabili Amministrativi, Responsabili di Sistemi di Gestione per la Qualità, Responsabili Attività di "Internal Audit", Consulenti Aziendali, Componenti degli Organismi di Vigilanza.
Indicaci il motivo per cui vuoi segnalare questo annuncio:
Grazie per averci aiutato a far rispettare le regole di pubblicazione degli Messaggio.