Datore di lavoro piti di RSPP livello rischio alto

Tipologia : Formazione professionale

Descrizione
Il Corso è rivolto ai Datori di Lavoro di aziende con attività lavorativa a rischio basso che intendano assumere direttamente la funzione di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP).
Il servizio di Prevenzione e Protezione è disciplinato espressamente dal D. Lgs. 81/2008, agli articoli 31, 32, 33, 34 e 35. Nomina, requisiti e compiti del RSPP vengono rispettivamente disciplinati dal Testo Unico per la Sicurezza, dagli articoli 17, 32 e 33.

Tutti i datori di lavoro di qualsiasi azienda sono obbligati a svolgere direttamente
i compiti di prevenzione e protezione

Tale obbligo è dettato dalla legge esclusivamente alle aziende che abbiano fino a 15 dipendenti. Per tutte le altre aziende con un numero di dipendenti superiore a 15 la normativa vigente obbliga il Datore di Lavoro a delegare a terzi la funzione di RSPP.

Il corso è finalizzato alla conoscenza della normativa generale e specifica di riferimento alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative, nonché della identificazione dei pericoli e classificazione dei rischi, e relative procedure di miglioramento.

DESCRIZIONE E CONTENUTI DEL CORSO
MODULO 1. GIURIDICO - NORMATIVO

La formazione dei soggetti
Soggetti sicurezza
Delega di funzioni
Responsabilità civile e penale
Vigilanza e sanzioni
Fondi interprofessionali

MODULO 2. GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

Incidenti e infortuni mancati
Particolari categorie di lavoratori
Valutazione dei rischi
DVR
DUVRI e gestione appalti
Privacy
Gestione delle emergenze

MODULO 3. INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI
Rischi generale
Stress da lavoro correlato
Fattori trasversali di rischio
Dispositivi di protezione individuale
Misure tecniche procedurali
Sorveglianza sanitaria

MODULO 4. FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI

Organizzazione sicurezza
Servizio prevenzione e protezione
Informazione formazione addestramento
Comunicazione
Relazione tra i soggetti
RLS nomina, elezioni
Consultazione e partecipazione RLS

FREQUENZA:

Ore 48 totali, è obbligatorio partecipare al 90% del monte ore previsto per ottenere la certificazione.
I nostri corsi sono validati da Ente Bilaterale Nazionale come previsto dal d.lgs. 81/2008. Gli attestati rilasciati sono validi a tutti gli effetti di legge.

REQUISITI PER L'ACCESSO AL CORSO

Per essere ammesso al corso è richiesto il diploma di scuola superiore .
Ãf? necessario essere in possesso dei requisiti per poter essere eletto RLS all'interno della propria azienda sulla base del Dlg. 81/2008. sezione VII
Per gli stranieri è richiesta un buona conoscenza della lingua italiana orale e scritta, da verificare tramite test di ingresso.

MODALITAâ€(TM) DI ADESIONE AI CORSI:
Compilare il modello per lâ€(TM)adesione al Fondo Interprofessionale che troverete in fondo alla pagina, in tutte le sue parti, facendo attenzione ad inserire i riferimenti del vostro consulente del lavoro ed avvisando che un addetto della segretria corsi, lo contatterà per dare istruzioni riguardante lâ€(TM)adesione al fondo.
Compilare la scheda di pre-iscrizione al corso, in tutte le sue parti.
Inviare copia dei documenti dei partecipanti (cod.fis. e C.I.)

Inviare i documenti compilati via mail oppure per fax alla segreteria

Per maggiori informazioni riguardo ai fondi inteprofessionali collegarsi al sito

SEDI DI SVOLGIMENTO DEI CORSI:

per gli iscritti di Torino: via Romolo Gessi 17/a - Torino
per gli iscritti a Cuneo: piazza Galimberti 13 - Cuneo