Tipologia : Formazione professionale
GESTIONE DELLE RISORSE UMANE E STRUMENTI INFORMATICI
Descrizione dell'offerta formativa
L'offerta formativa proposta ha l'obiettivo di fornire linee guida metodologiche complete sulla gestione, e valorizzazione, delle risorse umane presenti all'interno di strutture complesse, come aziende di medie-grandi
dimensioni e piccole imprese, mediante l'ausilio delle tecnologie ICT.
Moduli trattati nell'offerta formativa
Il valore strategico delle risorse umane in strutture complesse
Ottimizzazione dei processi di gestione delle risorse umane
Le tecnologie informatiche come ausilio essenziale per la gestione del personale aziendale
La cultura dell'orientamento verso le risorse umane
Valutazione delle singole competenze professionali
Valutazione generale delle performances del personale dipendente
Le metodologie di coaching
Premialità e penalità
Archivi elettronici per la gestione delle risorse umane
La formazione: asset strategico per il miglioramento aziendale
La formazione permanente del personale
L'insegnamento a distanza: l'e-Learning
Il learning by doing
Il sistema bottom-up e la comunicazione interna
Esercitazioni e test di verifica
Strutturazione del corso
Numero di lezioni: 20
Durata ore per ciascuna lezione: 2
Totale ore di didattica: 40
Orari e giorni di lezione da concordare con il richiedente il progetto formativo, e compatibilmente con i progetti già in essere.
I contenuti dei programmi didattici si uniformano a quanto disposto nel D. lgs. 16 gennaio 2013, n. 13.
Il costo dei nostri progetti formativi è già comprensivo di IVA
Pagamenti anche rateizzabili e senza oneri aggiuntivi
Suddivisione modalità di pagamento: acconto 40%, secondo pagamento 40%, saldo 20%
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