petenze in paghe e contributi

165 € 06-07-2018 Ad_ID: b147KpvO 0 times Torino (Torino) +390*******

Tipologia : Formazione professionale

Formazione continua a richiesta individuale 2017-2018
voucher formativi

quota a carico allievo 30% pari a € 165,00
durata del corso: 50 ore

titolo minimo richiesto in ingresso: qualifica professionale
lâ€(TM)avvio del corso è vincolato al raggiungimento del numero minimo di 8 allievi.

i corsi saranno erogati in via magenta, 47/f presso la sede dellâ€(TM)ente in orario serale.
il corso rilascia, a seguito di esame finale, un attestato di frequenza con profitto.

prerequisiti in ingresso
richiesta la qualifica professionale in ambito gestionale/amministrativo o informatico. con qualifica professionale diversa da quella indicata o con diploma di scuola secondaria di primo grado è obbligatorio accertamento dei prerequisiti dâ€(TM)accesso previsti.
credito formativo derivante dalla frequenza del modulo â€Ã..."tecniche di paghe e contributi”.
possono tuttavia essere ammessi anche coloro che, pur non avendo frequentato il modulo sopra indicato, posseggono unâ€(TM)esperienza lavorativa/formativa equivalente da verificare attraverso una prova di ingresso (vedi attività preliminari).

principali contenuti
elementi di diritto del lavoro e contrattualistica del rapporto di lavoro; normativa previdenziale, fiscale e assicurativa di riferimento; tecniche di base di amministrazione del personale e applicativo gestionale di riferimento

obiettivi
il modulo è finalizzato a fornire i contenuti necessari per rafforzare le capacità di contestualizzare gli elementi più significativi della contrattualistica e della normativa sul lavoro e la capacità di operare nellâ€(TM)ambito dellâ€(TM)amministrazione del personale implementando le conoscenze di base già acquisite precedentemente. utilizzando software gestionali specifici vengono affrontate nuove casistiche di calcolo delle retribuzioni, la gestione della malattia, maternità, infortunio, il trattamento di fine rapporto. vengono anche trattati agli adempimenti obbligatori del datore di lavoro in qualità di sostituto dâ€(TM)imposta e gli adempimenti assicurativi e contributivi periodici.
questo modulo formativo riconosce un credito formativo valido per lâ€(TM)ottenimento della specializzazione in â€Ã..."operatore specializzato in paghe e contributi”.

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