Tipologia : Formazione professionale
Premessa
Nellâ€(TM)ambito delle Risorse umane, puntare su candidati brillanti e competenti, rappresenta un valore aggiunto per tutte le organizzazioni, piccole o grandi che siano, che necessitano di assumere nuovo personale e desiderano essere sempre competitive nel tempo.
Per tale ragione, la fase della selezione del personale, rappresenta un momento importante nella ricerca di nuove risorse.
Alla fine del corso saprai:
• Apprendere e/o migliorare le proprie competenze professionali nellâ€(TM)ambito dei processi di reclutamento e selezione del personale
• Gli strumenti utili per individuare e scegliere la risorsa migliore per il proprio contesto aziendale/organizzativo.
Programma del Corso:
• Definire il profilo professionale desiderato: elaborazione del profilo ideale &
costruzione di una offerta di lavoro efficace
• Esplorare il mercato del lavoro: reclutamento e individuazione dei candidati migliori
• Screening dei curricula e convocazione dei candidati prescelti
• Il momento del colloquio: condurre un colloquio individuale; dinamiche intra/interpersonali;
caratteristiche del candidato e valutazioni a posteriori
• Indicazioni per una buona pratica selettiva
• Altri strumenti di selezione: le prove di gruppo
• La scelta finale del candidato: dal consolidamento delle impressioni allâ€(TM)assunzione in azienda/organizzazione
• Questionario finale di valutazione dellâ€(TM)apprendimento & dibattito di chiusura.
Durata: 12 ore
Prezzo (corso in gruppo) € 170 + Iva (Tot: € 207)
Sconto (corso via Skype): 15%
PROMOZIONE PER LE ISCRIZIONI MULTIPLE
Venite in due ed otterrete lo sconto del 10%
Venite in tre ed otterrete lo sconto del 15%
Venite in quattro ed otterrete lo sconto del 20%
Venite in cinque ed otterrete lo sconto del 25%
Indicaci il motivo per cui vuoi segnalare questo annuncio:
Grazie per averci aiutato a far rispettare le regole di pubblicazione degli Messaggio.