Sede di lavoro:Milano (MI)
Settore:Edilizia, Ingegneria
Orario:Full time
Contratto:Tempo indeterminato
Livello:Impiegato
Titolo di Studio:Laurea
Partita IVA:07870080962
MoveJob divisione Permanent di Magnolia Soc. Coop.a R. L. (Aut. Min. 2445del 06/02/2015) dedicata alla ricerca e selezione di personale tecnico:
Per importante catena di hotellerie, ricerca
1 SVILUPPATORE IMMOBILIARE JUNIOR
La risorsa si occuperà dello scouting su tutto il territorio nazionale di strutture alberghiere oppure di immobili adatti alla conversione della destinazione d'uso. Partendo dall'analisi strategica del territorio prevede la gestione dei potenziali diretti con proprietari e gestori e l'attivazione di tutti i canali di networking (agenzie immobiliari, segnalatori, entri pubblici, istituti bancari...) l'individuazione e la valutazione degli immobili target, la gestione della trattativa in funzione dell'analisi reddituale dell'investimento, la negoziazione contrattuale, la creazione di modelli di presentazione oltre ad un supporto per il controllo documentale. Esperienza lavorativa nell'ambito della valutazione immobiliare/economica, dell'acquisizione o della vendita di immobili preferibilmente per uso alberghiero. Completano il profilo Ottime capacità organizzative, elevata propensione lavoro in team, alla trattativa commerciale e problem solving, forte determinazione e orientamento ai risultati, flessibilità operativa e pensiero strategico, dinamicità, proattività, disponibilità a trasferte su territorio nazionale.
Titolo di studio: laurea in ingegneria/architettura
Durata contratto: assunzione tempo indeterminato, CCNL Commercio R€ 30.000/40.000 (commisurata esperienza).
Sede di lavoro: Milano
I candidati ambosessi (L.125/91), sono invitati a leggere sul sito l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003). L'offerta si intende rivolta ad ambo i sessi L. 903/77. Ai sensi degli artt. 13 e 23 del D. Lgs 196/2003 si richiede espresso consenso trattamento dei dati personali.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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