Elementi di base di paghe e contributi
Tipologia : Formazione professionale
Formazione continua a richiesta individuale 2017-2018
voucher formativi
quota a carico allievo 30% pari a € 198,00
durata del corso: 60 ore
titolo minimo richiesto in ingresso: qualifica professionale
lâ€(TM)avvio del corso è vincolato al raggiungimento del numero minimo di 8 allievi.
i corsi saranno erogati in via magenta, 47/f presso la sede dellâ€(TM)ente in orario serale.
il corso rilascia, a seguito di esame finale, un attestato di frequenza con profitto.
prerequisiti in ingresso
Ãf^ richiesta qualifica professionale gestionale/amministrativa o informatica. con qualifica professionale diversa o con diploma di scuola secondaria di primo grado, è obbligatoria la prova selettiva per l'accertamento dei prerequisiti dâ€(TM)accesso previsti. per tutti è richiesta la conoscenza del sistema operativo e dell'utilizzo della rete internet (corrispondenti ai modulo 2 e 7 della certificazione ecdl o equivalenti). inoltre:
a) per chi è in possesso di qualifica professionale diversa da quella in ambito informatico o gestionale/amministrativo è richiesto come prerequisito la conoscenza di elementi di base di calcolo commerciale-finanziario.
b) per chi è in possesso di diploma di licenza di scuola secondaria di primo grado è richiesto come prerequisito il possesso di capacità logico-matematiche e linguistiche (italiano) di livello base (equivalenti al livello 2 - indagine ials-all) e la conoscenza di elementi di base di calcolo commerciale-finanziario.
principali contenuti
elementi di diritto del lavoro e contrattualistica del rapporto di lavoro; procedure di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro; principi di elaborazione testi; normativa previdenziale, fiscale e assicurativa di riferimento; tecniche di base di amministrazione del personale e applicativo gestionale di riferimento.
obiettivi
il modulo è finalizzato a trasmettere le conoscenze basilari necessarie per elaborare la documentazione richiesta dalle norme e dalle leggi che regolano il rapporto di lavoro, con riferimento a situazioni ordinarie e utilizzando software gestionale specifico. vengono erogati i contenuti necessari per svolgere le operazioni relative alla costituzione del rapporto di lavoro, per redigere semplici prospetti paga riferiti al lavoro ordinario e straordinario, festività, ferie, permessi retribuiti e per elaborare la documentazione relativa ai principali adempimenti contributivi e assicurativi obbligatori.
questo modulo riconosce un credito formativo valido per l'ottenimento della specializzazione in â€Å"operatore specializzato in paghe e contributiâ€
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