Modello di gestione 231
Tipologia : Formazione professionale
Siamo una Società Veneta operante nel Nord Est che si avvale di uno staff di professionisti specializzati in varie discipline specifiche e tra loro complementari.
Organizziamo corsi per chi desidera approfondire la 231. Siamo anche in grado di offrire al Cliente un supporto efficace nel processo di adozione di un Modello di Organizzazione e Gestione ex D.Lgs. 231/01, ritagliato sulle caratteristiche dell'Azienda.Il Decreto Legislativo 231/2001 ha introdotto nell'ordinamento italiano un regime di responsabilità amministrativa (sanzioni) a carico degli Enti per alcuni tipi di reato commessi, nell'interesse o vantaggio degli stessi, da persone fisiche che rivestano, anche di fatto, funzioni di rappresentanza, amministrazione e direzione.
L'innovazione normativa è perciò rilevante, in quanto né l'Ente, né i soci delle società o associazioni possono dirsi estranei al procedimento penale per reati commessi a vantaggio o nell'interesse dell'Ente.
Il legislatore ha previsto come esimente per gli Enti la possibilità di aver adottato ed efficacemente attuato un Modello di organizzazione, gestione e controllo idoneo a prevenire la realizzazione dei reati contemplati nel decreto legislativo 231/2001.
Solo l'effettiva adozione di un Modello Organizzativo 231 può evitare pesanti sanzioni alla Società per reati commessi da propri dipendenti o collaboratori.
La nostra consulenza sui Modelli di organizzazione e gestione ex D.Lgs. 231/01 comprende:
Valutazione preliminare sull'opportunità di adozione del modello 231 e sulle eventuali problematiche di attuazione;
Mappatura delle aree aziendali a rischio;
Analisi dei rischi potenziali;
Realizzazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D. Lgs. 231/2001;
Redazione o integrazione di procedure aziendali conformi ai principi indicati nel Modello stesso e adeguamento della contrattualistica in essere;
Supporto all'Organismo di Vigilanza nello svolgimento delle varie attività (con eventuale assunzione di ruolo);
Erogazione della formazione al personale dipendente;
Audit periodici per il miglioramento continuo del Modello.
Richiedi allo Staff di Mog231.it by MODI SRL un check-up iniziale gratuito tramite il quale vengono rilevate e valutate le caratteristiche relative all'organizzazione, alle responsabilità per funzioni e alle risorse coinvolte nel Modello Organizzativo 231.
Formazione per l'adozione di un modello organizzativo Dlgs 231
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Consulenza "Modelli organizzativi D.Lgs. 231/01"
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